隨著社會(huì)的發(fā)展，保潔行業(yè)在我國逐漸成為了一個(gè)不可或缺的服務(wù)行業(yè)，保潔工作雖然看似簡單，卻關(guān)系到千家萬戶的日常生活質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生，近年來，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注保潔人員的福利待遇，尤其是五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）的繳納，本文將從正反兩方面分析招聘保潔五險(xiǎn)的利弊，并闡述個(gè)人立場及理由。

正方觀點(diǎn)分析

1、提高保潔人員的社會(huì)地位

招聘保潔五險(xiǎn)，首先體現(xiàn)了企業(yè)對保潔人員的尊重和重視，在繳納五險(xiǎn)的過程中，保潔人員能夠享受到與正式員工同等的社會(huì)保障，從而提高其社會(huì)地位，減少職業(yè)歧視。

2、增強(qiáng)保潔人員的歸屬感

五險(xiǎn)的繳納讓保潔人員感受到企業(yè)的關(guān)懷，有助于增強(qiáng)他們的歸屬感，在福利待遇的保障下，保潔人員更有動(dòng)力投入到工作中，提高工作效率。

3、降低企業(yè)招聘成本

招聘保潔五險(xiǎn)，有助于吸引更多優(yōu)秀的人才加入保潔行業(yè)，在激烈的市場競爭中，企業(yè)可以通過提供五險(xiǎn)這一優(yōu)勢，降低招聘成本。

4、促進(jìn)保潔行業(yè)健康發(fā)展

招聘保潔五險(xiǎn)，有助于提高保潔行業(yè)的整體素質(zhì)，在福利待遇的吸引下，保潔人員更加注重自身素質(zhì)的提升，從而推動(dòng)保潔行業(yè)的健康發(fā)展。

反方觀點(diǎn)分析

1、增加企業(yè)負(fù)擔(dān)

繳納五險(xiǎn)需要企業(yè)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)壓力，對于一些小型企業(yè)來說，可能成為負(fù)擔(dān)，在這種情況下，企業(yè)可能會(huì)對保潔人員的福利待遇產(chǎn)生顧慮。

2、影響企業(yè)競爭力

在競爭激烈的市場環(huán)境中，一些企業(yè)可能會(huì)認(rèn)為繳納五險(xiǎn)會(huì)降低自身的競爭力，他們可能會(huì)選擇不繳納五險(xiǎn)，以降低成本。

3、保潔人員流動(dòng)性增加

一些保潔人員可能因?yàn)閷ξ咫U(xiǎn)的期望過高，一旦企業(yè)無法滿足其要求，就會(huì)選擇離職，這可能導(dǎo)致保潔人員流動(dòng)性增加，給企業(yè)帶來一定的困擾。

個(gè)人立場及理由

我認(rèn)為招聘保潔五險(xiǎn)是值得提倡的，以下是我的理由：

1、責(zé)任與價(jià)值的雙重體現(xiàn)

招聘保潔五險(xiǎn)，是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，還要關(guān)注社會(huì)效益，繳納五險(xiǎn)有助于提高保潔人員的福利待遇，體現(xiàn)了企業(yè)對員工的責(zé)任。

2、提高保潔人員的生活質(zhì)量

五險(xiǎn)的繳納有助于提高保潔人員的生活質(zhì)量，在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等方面得到保障，保潔人員可以更加安心地工作，從而提高工作效率。

3、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

招聘保潔五險(xiǎn)，有助于促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，在保障保潔人員權(quán)益的同時(shí)，也有利于維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。

招聘保潔五險(xiǎn)，既是對保潔人員權(quán)益的保障，也是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，在當(dāng)前社會(huì)背景下，企業(yè)應(yīng)積極履行繳納五險(xiǎn)的義務(wù)，為保潔人員提供更好的福利待遇，政府也應(yīng)加大對保潔行業(yè)的扶持力度，推動(dòng)保潔行業(yè)的健康發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)、保潔人員和社會(huì)的共贏。