導(dǎo)語：隨著浦東新區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，商務(wù)樓宇、住宅小區(qū)等區(qū)域的保潔需求持續(xù)增長，浦東多家企業(yè)紛紛發(fā)布保潔崗位招聘信息，以應(yīng)對日益緊張的服務(wù)需求，本報記者深入調(diào)查，為您揭開浦東保潔崗位招聘的背后故事。

浦東新區(qū)多家企業(yè)紛紛發(fā)布保潔崗位招聘信息，吸引了眾多求職者的關(guān)注，據(jù)悉，這些企業(yè)包括知名地產(chǎn)公司、大型商超、物業(yè)管理公司等，保潔崗位的需求量較大，部分企業(yè)甚至開出較高薪資待遇。

原因：經(jīng)濟發(fā)展帶動保潔需求

浦東新區(qū)作為我國改革開放的前沿陣地，經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，隨著商務(wù)樓宇、住宅小區(qū)等配套設(shè)施的不斷完善，保潔需求也隨之增長，據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，浦東保潔市場的需求量每年以10%左右的速度增長。

應(yīng)對：企業(yè)攜手應(yīng)對保潔人才短缺

面對保潔人才短缺的現(xiàn)狀，浦東多家企業(yè)紛紛采取措施，應(yīng)對服務(wù)需求激增，以下是一些典型做法：

1、提高薪資待遇：部分企業(yè)為了吸引保潔人才，紛紛提高薪資待遇，甚至開出高于行業(yè)平均水平的薪資。

2、培訓(xùn)提升：企業(yè)加大對保潔人員的培訓(xùn)力度，提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。

3、優(yōu)化工作環(huán)境：改善保潔人員的工作環(huán)境，提供必要的防護用品，保障其身體健康。

4、落實政策：政府部門出臺相關(guān)政策，鼓勵企業(yè)吸納保潔人才，解決保潔人才短缺問題。

案例：某知名地產(chǎn)公司保潔招聘火爆

記者了解到，某知名地產(chǎn)公司在浦東區(qū)域招聘保潔人員，吸引了眾多求職者前來應(yīng)聘，該公司負(fù)責(zé)人表示，保潔崗位是公司日常運營的重要組成部分，保潔人員的工作態(tài)度和技能直接影響著公司形象。

此次招聘吸引了眾多求職者，其中包括剛畢業(yè)的大學(xué)生、家庭主婦等，招聘現(xiàn)場，求職者們認(rèn)真填寫簡歷，積極參與面試，該公司負(fù)責(zé)人表示，他們將嚴(yán)格篩選，力求為浦東區(qū)域提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)。

保潔崗位在浦東區(qū)域的發(fā)展前景廣闊，但也面臨著人才短缺的挑戰(zhàn)，希望政府部門、企業(yè)和求職者共同努力，共同推動浦東保潔行業(yè)的健康發(fā)展，為浦東新區(qū)創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。