本文目錄導(dǎo)讀：
- 企業(yè)招聘應(yīng)遵守法律法規(guī)
- 社會(huì)應(yīng)關(guān)注保潔人員職業(yè)發(fā)展
- 弘揚(yáng)正能量，倡導(dǎo)平等就業(yè)
- 加強(qiáng)職業(yè)教育，提升勞動(dòng)者素質(zhì)
- 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定
尊敬的各位媒體朋友們，各位網(wǎng)友：
一則《微信招保潔》的消息在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛關(guān)注，作為一名外交部發(fā)言人，我謹(jǐn)代表我國(guó)政府對(duì)此現(xiàn)象發(fā)表以下評(píng)論。
我們要明確一點(diǎn)，任何一家企業(yè)或個(gè)人在招聘過(guò)程中，都有權(quán)選擇合適的招聘渠道，微信作為我國(guó)最大的社交平臺(tái)，擁有龐大的用戶(hù)群體，為企業(yè)提供了便捷的招聘途徑，此次《微信招保潔》事件卻引發(fā)了一系列社會(huì)問(wèn)題，值得我們深思。
企業(yè)招聘應(yīng)遵守法律法規(guī)
我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，用人單位在招聘過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，不得歧視任何勞動(dòng)者，此次《微信招保潔》事件中，企業(yè)通過(guò)微信發(fā)布招聘信息，雖然本身并無(wú)不妥，但招聘內(nèi)容卻涉嫌歧視保潔人員，這無(wú)疑違反了我國(guó)法律法規(guī)，損害了保潔人員的合法權(quán)益。
對(duì)此，我們呼吁廣大企業(yè)要增強(qiáng)法律意識(shí)，在招聘過(guò)程中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重勞動(dòng)者權(quán)益，不得以任何形式進(jìn)行歧視。
社會(huì)應(yīng)關(guān)注保潔人員職業(yè)發(fā)展
保潔人員作為城市美容師，為我們的生活提供了便利，長(zhǎng)期以來(lái)，保潔人員的社會(huì)地位較低，職業(yè)發(fā)展受限，此次《微信招保潔》事件，再次將保潔人員的職業(yè)困境推向了風(fēng)口浪尖。
我們要看到，保潔人員作為社會(huì)的一份子，他們的職業(yè)發(fā)展同樣重要，政府和社會(huì)各界應(yīng)關(guān)注保潔人員的職業(yè)發(fā)展，提高他們的社會(huì)地位，為他們提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助他們提升自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
弘揚(yáng)正能量，倡導(dǎo)平等就業(yè)
在《微信招保潔》事件中，企業(yè)招聘信息涉嫌歧視保潔人員，引發(fā)網(wǎng)友熱議，這反映出我國(guó)部分企業(yè)仍存在就業(yè)歧視現(xiàn)象，與我國(guó)倡導(dǎo)的平等就業(yè)原則相悖。
為此，我們要弘揚(yáng)正能量，倡導(dǎo)平等就業(yè)，政府部門(mén)要加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊就業(yè)歧視行為；企業(yè)要樹(shù)立正確的用人觀念，摒棄歧視，為保潔人員等弱勢(shì)群體提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)；社會(huì)各界要關(guān)注就業(yè)歧視問(wèn)題，共同營(yíng)造公平、和諧的就業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)職業(yè)教育，提升勞動(dòng)者素質(zhì)
此次《微信招保潔》事件也暴露出我國(guó)職業(yè)教育體系存在的問(wèn)題，保潔人員等基層勞動(dòng)者普遍存在技能水平不高、職業(yè)素養(yǎng)較低的現(xiàn)象，這直接影響了他們的就業(yè)前景。
為了解決這一問(wèn)題，我國(guó)應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)教育，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，政府部門(mén)要加大對(duì)職業(yè)教育的投入，完善職業(yè)教育體系，培養(yǎng)更多高素質(zhì)的技能型人才；企業(yè)要積極參與職業(yè)教育，為勞動(dòng)者提供實(shí)習(xí)、培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，幫助他們提升技能水平。
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定
保潔人員等基層勞動(dòng)者在我國(guó)社會(huì)發(fā)展中扮演著重要角色，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者權(quán)益，對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。
政府部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊侵害勞動(dòng)者權(quán)益的行為；企業(yè)要履行社會(huì)責(zé)任，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益；勞動(dòng)者要增強(qiáng)法律意識(shí)，依法維護(hù)自身權(quán)益。
《微信招保潔》事件引發(fā)了我們對(duì)就業(yè)歧視、職業(yè)教育、勞動(dòng)關(guān)系等方面的思考，我們要以此為契機(jī)，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，提高企業(yè)和社會(huì)各界對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的認(rèn)識(shí)，共同營(yíng)造公平、和諧的就業(yè)環(huán)境，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
謝謝大家！